2025.01.10更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 205,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～255,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | ケアマネージャー／土日祝休み／ブランクＯＫ／託児所有り |
| 仕事内容 | 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろんブランクのある方でも現職ケアマネ職員と ２人３脚体制で業務を行っていきますのでご安心ください。 ●部署の体制と主な業務 ＊ケアマネージャー３名（うち主任ケアマネ１名） ＊１人あたり月平均利用者数約１５名 ＊業務は利用者宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険 諸手続、事業者・行政機関との連絡調整、給付管理等 ●職場の特徴 業務の幅の広さや関係者との人間関係の大変さはありますが当所 では１人で抱え込むことがないよう先輩や管理職が一緒に問題を 共有し解決していく体制を整えています。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 ※時間帯、働く曜日に希望がある場合はお気軽にご相談ください。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊モデル賃金
入社１年目ケアマネージャーＡさんの場合 月給２００，０００円＋資格手当５，０００円 総支給２０５，０００円年収ベース２４０万円～２６０万円 ＊働き方・シフト ・残業ほぼなし＆定時退社でサクッと帰る！ ・急なお休みにも柔軟に対応 ・有給の取りやすい環境です ＊教育体制 ・１ヶ月に１回の社内研修あり ・最初は簡単なことから少しずつ覚えていただきます。 ・資格取得支援制度あり！スキルアップしたい方を応援します！ ＊福利厚生 ・社員旅行は日頃のねぎらいも込めて全額会社負担に！ ・誕生日休暇制度あり（誕生日月は特別休暇として１日付与） ＊無料駐車場有。＊仕事内容【変更範囲：変更なし】 ★まずは職場見学だけでも大歓迎です！ ★お気軽にお問い合わせください！ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 福井県敦賀市ひばりヶ丘町１０５７番 |
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