2025.06.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,297円～231,017円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 191,600円～211,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当 3,000円～3,000円研究手当 2,000円～2,000円処遇改善評価手当 6,800円～6,800円ベースアップ手当 6,897円～7,617円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 5.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 事務職（総合職）【福井県済生会病院】 |
| 仕事内容 | 【総合職】 人事労務管理、会計管理、診療費の計算・保険請求業務及び 各事業の企画立案など将来の幹部候補職員としての基幹的業務 ■採用予定日：令和７年７月１日以降※入職日は相談の上決定しま す 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時15分～17時15分 就業時間に関する特記事項 ※配属課により早出・遅出あり ※宿直、平日・休日の時間外受付業務あり ※配属課により、診療報酬明細書業務にかかる 時間外労働が月初あり 時間外
あり
月平均時間外労働時間 11時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 患者急変対応 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★★医師の働き方改革開始に伴う、タスク・シフト強化のための
増員求人です！！★★ ◆入職時に年次有給１０日付与 ◆希望者には個別説明会を実施予定 （※日時は相談の上決定します。担当者までお問い合わせください ） ◆基本給は最終学歴及び業務経験に応じて決定します。 基本給の上限は業務経験加算ありの方 下限は業務経験なしの方を想定しております ◆処遇改善評価手当、ベースアップ評価手当は、診療報酬により 得られる額により、手当の額の見直しあり ◆賞与月数については、入職時期によって算定期間が異なります （勤務実績が１年に満たない職員は、勤務実績に応じた算定期間と なります） 【応募期間】令和７年６月１日から令和７年６月２０日必着 ◎事務職経験者、医療事務経験あれば尚よし |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 福井県福井市 |
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